Hallo schnatti und alle anderen Ebede´ler die es interessiert,
schnatti schrieb: ich habe keine richtige stellenbeschreibung bekommen.mir werden immer mehr aufgaben zugeteilt.
Eine Stellenbeschreibung steht jedem Mitarbeiter zu. Eigentlich muss diese für jede Stelle/Position in diesem Haus geben. Haben denn alle anderen schon eine Stellenbeschreibung? Wenn nein - gehe ich davon aus das es noch eine Weile dauern wird. Außerdem kann man ja eine Stellenbeschreibung auch anpassen. Somit können die Arbeitgeber auf neue Gesetze oder interne Umstrukturierungen reagieren.
schnatti schrieb: irgendwie bin ich jetzt bereichsleiterin von 8 mitarbeitern.
Das ist vollkommen OK. Nur solltest du Prüfen ob dieses mit deinem Vertrag Übereinstimmt. Denn wenn dir mehr als zwei Mitarbeiter stetig unterstellt sind, oder du eine Leitungsfunktion hast sollte dein Gehalt höher sein als das Einstiegsgehalt ohne diese Befugnisse.
schnatti schrieb: und neuerdings "darf" ich seminare z.B. basale stimulatio für die Pflegekräfte und betreuungskräfte usw. halten.
Grundsätzlich darfst du Fortbildungen geben. Hierfür gibt es keine besonderen Bestimmungen, außer es handelt sich rechtlich geschützte Fortbildungen.
Beispiel: Bobat. Hierfür gibt es bei der IBITA klare regeln wer was lehren darf. Damit das Seminar Einführung in Bobath oder Bobath-Kurs genannt werden darf.
Wie genau die Bestimmungen bei basaler Stimulation sind weiß ich nicht.
Aus meiner Sicht spricht aber nichts dagegen Grundlagen weiterzugeben. Es ist dann halt nur eine Frage des Namens. So habe ich z.B. zum Thema Lagerung eine hausinterne Fortbildung gegeben und Teilaspekte aus der Behandlung nach Bobath und anderen Konzepten weiter vermittelt. Der Fortbildungsnahme war: Lagerung im Rollstuhl.
schnatti schrieb: habe aber selber noch keine fortbildung in diesen bereichen.
Darf ich das denn überhaupt?
Dürfen - ja, aber ist es wirklich sinnvoll??? - nein, außer du verfügst über umfangreiches Wissen und praktische Erfahrungen die du dir auf anderem Wege angeeignet hast.
Viel Erfolg!
Nadja
PS: Spreche das Thema einfach offen an und kläre ab welche Inhalte gelehrt werden sollen. Wenn es um eine Kurzfassung geht z.B. Anregung der Sinne mittels einfacher Medien wie Elementen zum tasten/riechen/schmecken/hören/sehen fände ich es für einen Ergo ok. Jedoch wünscht die Einrichtung eine Fobi zum Thema Waschung wünschen, ist diese ohne vorherige Einweisung/Erfahrung/Fobi deinerseits nicht möglich.
